Page 61 - HADA SOSTENIBLE 2014

ESTIÓN
SOCIALGESTIÓN SOCIAL

SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

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ASUNTO: generar una cultura de autocuidado y seguridad

El bienestar integral de las personas es muy importante para nosotros, por consiguiente fomentamos actividades que desarrollen
su nivel de conciencia desde las diferentes esferas del Ser: físico, emocional, mental y espiritual.
De manera continua hemos ido construyendo la cultura del auto-cuidado y la seguridad, propiciando para ello escenarios que le
permitan a nuestros empleados identificar los aspectos que nutren su integridad y seguridad, habilidades y capacidades.
En el último trimestre de 2014 iniciamos la primera etapa del proceso de Coaching con el tema Seguridad Basada en Valores,
con el fin de desarrollar habilidades y destrezas para estimular la auto-estima y potenciar la capacidad de interacción para
alcanzar mayor nivel de afrontamiento en los líderes de los niveles táctico y operativo de la organización.

Comités de salud y seguridad

Los empleados tienen una importante participación en la construcción y vigilancia del sistema de seguridad y salud en el trabajo a
través de sus representantes ante el Comité de Emergencias y el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST,
conformados por directivos de la empresa y delegados de los empleados.
En este contexto, para reforzar el compromiso de la operación con el cumplimiento de los estándares en salud y seguridad en el
trabajo se han establecido los comités y la aplicación de los requisitos de la norma OHSAS 18001.

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