Page 65 - HADA SOSTENIBLE 2014

GESTIÓN SOCIAL

Empleo + bienestar

Contribuimos a la disminución del índice de desempleo en la región fomentando el empleo formal.
En el 2014 vinculamos temporalmente a 423 personas para desempeñar servicios especiales en las operaciones del negocio y
60 personas para apoyar actividades de mercadeo en diferentes ciudades del país, presentando un incremento en el valor
pagado del 23.3% con relación al 2013.

Reconocimiento al trabajo digno

Nuestra empresa a través de un contratista de transporte ha apoyado a 16 personas de estratos 1 y 2 con niveles mínimos de
escolaridad, para que tengan un trabajo formal con una remuneración por encima del SMLV, afiliación a la seguridad social y
recreación a través de la Caja de Compensación Familiar. Estas garantías benefician tanto a las personas que prestan el servicio
en las labores de cargue y descargue de mercancías como también a su grupo familiar.

Microempresa local

Estimulamos el emprendimiento empresarial local, a través del apoyo constante en el desarrollo y crecimiento de una
microempresa de confecciones, cuya dueña y empresaria es cabeza de hogar. Durante 9 años consecutivos esta empresa nos
provee los uniformes de dotación a precios competitivos.

RETOS
2015

Continuar con el apoyo y acompañamiento al desarollo de los programas y actividades de impacto social y comunitario.

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